Specialist recrutare cu germană
Responsabilități
- Crearea de cereri de recrutare pentru locuri de muncă și selectarea instrumentelor, metodelor și canalelor de selecție predefinite
- Publicarea in cadrul agențiilor si canalelor standard în conformitate cu liniile directoare definite local
- Prelucrarea tuturor cererilor de angajare sosite pe canalele diferite (e-mail, hârtie și prin sistem)
- Efectuarea screeningului candidaților (calitatea datelor, calificarea, condițiile speciale, testele online)
- Crearea de rapoarte ale candidatilor și generara de statistici de recrutare
- Organizarea de interviewuri
- Efectuarea de verificări de referință și de preangajare
- Comunicarea statutului proiectului catre candidați și întreținerea și actualizeazarea bazei de date cu candidatii
- Răspunderea la întrebările tuturor părților interesate legate de procesul de recrutare
Beneficii
- Oportunități de a creștere si dezvoltare într-un mediu de start-up
- Mediu de lucru dinamic și multicultural
- Pachet financiar motivant
- Tichete de masa
- Asigurare medicală
Candidatul ideal
- Cunoștințe avansate de germană (oral și scris)
- Atitudine orientata catre client, și competențe interpersonale necesare
- Abilități de ascultare, fiabilitate
- Abilități puternice de analiză și rezolvare de problem
- Fluenta in scris si vorbit și atenție la detalii
- Abilitatea de a furniza în mod constant servicii de înaltă calitate pentru clienți într-o manieră profesională
- Abilitatea de a lua initiativa intr-o maniera proactiva; capacitate de autoevaluare, de analiza si autocorectare
