Jobs

Să mai jucăm un joc

De data asta se numește ’Nu ezita’ și are o singură regulă: dacă vezi un job care ți se potrivește, apasă direct butonul ‘Aplică’ și să nu uiți: nu ezita!

Learning&Training Specialist cu germană

Candidatul ideal:

  • Cunoaștere excelentă de limba germană (vorbită și scrisă)
  • Experiență minimă de un an în procesul aferent (organizare de traininguri, management de traininguri)
  • Experiență în platforme de învățare sau instrumente de planificare conexe (baza de date HR)
  • Cunoaștere excelentă de limba engleză (vorbit și scris)
  • Cunoștințe de bază al domeniului financiar
  • Orientat spre serviciul de clienți și abilități interpersonale puternice necesare
  • De încredere
  • Abilități verbale / scrise dezvoltate și atenție la detalii
  • Posibilitatea de a furniza în mod constant servicii de înaltă calitate pentru clienți într-o manieră profesională
  • Luarea inițiativei în mod proactiv pentru a îmbunătăți practicile de lucru proprii cât și în echipă
  • Capacitatea de a dezvolta și de a transmite comunicări orale și scrise care transmit informații complexe într-o manieră simplă, ușor de înțeles
  • Posibilitatea de a gestiona o varietate de sarcini de muncă cu un grad ridicat de precizie
  • Cunoaștere excelentă a pachetului Microsoft Office, în special Excel și PowerPoint
  • Încântat să lucreze independent, precum și într-o echipă interculturală

Descrierea postului:

  • Sprijină activitățile de resourcing și procesele de tranzacții legate de învățare și formare
  • Creează, programează și reprogramează cursuri de formare în platforma de învățare, programează angajații și oferă formulare de evaluare
  • Comunică cu partenerul local HR, furnizorii interni și externi, înregistrează angajații la traininguri, conduce sistemul de facturare intern și aprobă facturile emise de furnizorii de taininguri în colaborare cu proprietarii bugetului, precum și cu departamentul de achiziții locale
  • Se ocupă de feedback-ul oferit de participanți și formatori, informează echipa locală HR, managerii și vânzătorii externi despre rezultate
  • Procesarea, întreținerea și administrarea datelor privind instruirile în sistemele de management al învățării
  • Organizarea, monitorizarea și coordonarea seminariilor standard interne pentru angajații din Germania
  • Gestionează logistica trainingurilor (rezervarea hotelurilor, a sălilor de instruire, trimiterea informațiilor către participanți, informații de facturare etc.) și are grijă de confidențialitatea datelor ale participanților la traininguri
  • Procesează facturile și verifică facturile cu comenzile aferente
  • Răspunderea la întrebările managerilor și angajaților legate de traininguri și rezolvă problemele survenite
  • Gestionează cursurile de învățare electronică și web-based în sistemul de management al învățării (suita HR, Global Teach sau similar)
  • Coopera cu furnizori externi
  • Organizarea, actualizarea și întreținerea documentelor, înregistrărilor și fișierelor în scopuri de instruire
  • Analizarea, conspectarea, întocmirea și trimiterea de rapoarte către management și departamentul local de resurse umane
  • Sprijină livrarea de rapoarte către partenerul de afaceri, managerul și Compentence Center Develop și promovează obiectivele planului de instruire și supraveghează realizarea acestor obiective
  • Sprijin pentru pregătirea și contribuția prezentărilor (PowerPoint)
FacebookLinkedInEmail

Editor Online / Manager de conținut

Ești familiar cu sarcinile și procesele unei echipe editoriale online? Vorbești germana precum limba ta maternă? Ai vrea să faci parte dintr-o echipă care gestionează intranetul HR pentru Deutsche Telekom? Dacă toate răspunsurile acestor întrebări sunt „Da”, ne-ar făcea plăcere să te cunoaștem.

Responsabilitățile tale ar include:

  • Întreținerea și crearea de conținut în germană și engleză pentru portalul HR intern al Deutsche Telekom.
  • Scrierea de titluri și conținut pentru subiecte de HR, de la rezervări de călătorii la oferte de sănătate.
  • Coordonarea conținutului împreună cu managerii de produs cât și consilierea managerilor cu privire la cea mai bună prezentare a conținutului în portalul HR.
  • Monitorizarea, analizarea traficului și dezvoltarea măsurilor de optimizare.
  • Lucrul cu membrii echipei cât și cu membrii redacției.
  • Gestionarea diferiților furnizori de conținut.

Ce așteptăm de la tine:

  • Deții o diplomă îm științe umaniste, jurnalism, comunicare sau ai calificări academice similare.
  • Ai experiență în domeniul editării online și SEO.
  • Deții cunoștințe excelente ale limbii germane și ai cunoștințe bune a limbii engleze.
  • De preferat, să ai deja experiență din punct de vedere al gestionării clienților.
  • CMS, instrumente de urmărire și gestionarea social media nu sunt un secret pentru tine.
  • Poți să treci repede de la o sarcină la alta. fără să pierzi privirea de ansamblu.
FacebookLinkedInEmail

Manager de proiect pentru suportul de traducere și interpretare a comenzilor

Responsabilități:

  • Primirea și procesarea comenzilor de interpretare
  • Consilierea clienților cu privire la cele mai bune opțiuni de interpretare pentru evenimentul lor
  • Consilierea clienților cu privire la utilizarea adecvată și / sau necesitatea utilizării echipamentelor de interpretare
  • Rezervarea resurselor necesare (interne și / sau externe), procesarea NDA-urilor
  • Introducerea și actualizarea datelor relevante pentru sarcini în instrumental de lucru
  • Organizarea și trimiterea documentațiilor pregătitoare către interpreți
  • Consilierea clienților cu privire la necesitatea de a lua în considerare aspecte importante ale comunicării, care nu sunt legate direct de limba străină în cauză (probleme de comunicare interculturală)
  • Producerea de traduceri corecte din punct de vedere lingvistic dintr-o gamă largă de domenii de specialitate și cu diferite niveluri de complexitate
  • Actualizarea bazei de date terminologice interne a departamentului
  • Verificarea / revizuirea traducerilor în conformitate cu standardele de calitate convenite
  • Crearea coșurilor de cumpărături pentru servicii de traducere / sau interpretare și creșterea limitelor valorice ale acestor coșuri de cumpărături
  • Verificarea facturilor
  • Introducerea și actualizarea datelor clienților în instrumental de lucru

Candidatul ideal:

  • Abilitatea de a traduce din engleză în germane sau invers
  • Experiență de manager de proiect
  • Experiență ca traducător profesionist
  • Studii universitare absolvite sau studii similare ca traducător
  • Dorința de a învăța utilizarea badelor de date terminologice și alte instrumente de traducere
  • Abilități de lucru în echipă
  • Concentrare asupra clientului

Beneficii:

  • Oportunități de creștere și dezvoltare într-un mediu de tip start-up
  • Mediu dinamic și multicultural
  • Oportunități ecepționale de învățare
  • Pachet salarial motivațional
  • Tichete de masă
  • Asigurare medicală
FacebookLinkedInEmail