Jobs

Să mai jucăm un joc

De data asta se numește ’Nu ezita’ și are o singură regulă: dacă vezi un job care ți se potrivește, apasă direct butonul ‘Aplică’ și să nu uiți: nu ezita!

Manager de proiect pentru suportul de traducere și interpretare a comenzilor

Responsabilități:

  • Primirea și procesarea comenzilor de interpretare
  • Consilierea clienților cu privire la cele mai bune opțiuni de interpretare pentru evenimentul lor
  • Consilierea clienților cu privire la utilizarea adecvată și / sau necesitatea utilizării echipamentelor de interpretare
  • Rezervarea resurselor necesare (interne și / sau externe), procesarea NDA-urilor
  • Introducerea și actualizarea datelor relevante pentru sarcini în instrumental de lucru
  • Organizarea și trimiterea documentațiilor pregătitoare către interpreți
  • Consilierea clienților cu privire la necesitatea de a lua în considerare aspecte importante ale comunicării, care nu sunt legate direct de limba străină în cauză (probleme de comunicare interculturală)
  • Producerea de traduceri corecte din punct de vedere lingvistic dintr-o gamă largă de domenii de specialitate și cu diferite niveluri de complexitate
  • Actualizarea bazei de date terminologice interne a departamentului
  • Verificarea / revizuirea traducerilor în conformitate cu standardele de calitate convenite
  • Crearea coșurilor de cumpărături pentru servicii de traducere / sau interpretare și creșterea limitelor valorice ale acestor coșuri de cumpărături
  • Verificarea facturilor
  • Introducerea și actualizarea datelor clienților în instrumental de lucru

Candidatul ideal:

  • Abilitatea de a traduce din engleză în germane sau invers
  • Experiență de manager de proiect
  • Experiență ca traducător profesionist
  • Studii universitare absolvite sau studii similare ca traducător
  • Dorința de a învăța utilizarea badelor de date terminologice și alte instrumente de traducere
  • Abilități de lucru în echipă
  • Concentrare asupra clientului

Beneficii:

  • Oportunități de creștere și dezvoltare într-un mediu de tip start-up
  • Mediu dinamic și multicultural
  • Oportunități ecepționale de învățare
  • Pachet salarial motivațional
  • Tichete de masă
  • Asigurare medicală
FacebookLinkedInEmail

Dezvoltator web front-end și back-end

Sarcinile tale:

  • Dezvoltarea cu pasiune și creativitate a instrumentelor interne și asigurarea unei experiențe de utilizator ămbunătățită constant
  • Crearea unor povești de utilizator și călătoriilor clienților, vizualizarea proceselor orientate către clienți și dezvoltarea interfețelor de utilizator
  • Dezvoltarea conceptelor și elaborarea specificațiilor tehnice, pe baza nevoilor utilizatorilor
  • Crearea de prototipuri (machete, wireframe-uri, click dummies, pagini de start)

Profilul tău:

  • Câțiva ani de experiență conceperea, proiectarea și implementarea interfețelor utilizatorului, experiență în web design și experiență în dezvoltarea front-endului si back-endului și / sau a aplicațiilor
  • Afinitate mare pentru design, UX si UI
  • Pasiunea ta e reprezentată de interfețele intuitive și a experiențelor de utilizator excepționale
  • Cunoștințe avansate a standardelor modern web HTML, CSS, JavaScript / jQuery
  • Experiență în dezvoltarea aplicațiilor de tip web-based, ce folosesc PHP și MySQL
  • Plăcerea de a lucra cu instrumente commune de web-design
  • Capacitatea de a face față cerințelor complexe într-un mod structurat, deținerea de experiență cu proiecte de tip Agile cât și capcaitatea de a contura metoda potrivită pentru fiecare sarcină nouă

Cerințe de personalitate:

  • Mentalitate orientată către client și către servicii
  • Dovadă de încredere și flexibilitate
  • Abilități dezvoltate de comunicare
  • Abilități analitice
  • Perseverență în tratarea problemelor
  • Dorința de a lucra într-un mediu international / sensibilitate culturală
  • Disponibilitatea de a călători
  • Dorința de a obține cunoștințe aprofundate despre soluțiile IT de gestionare a documentelor
FacebookLinkedInEmail

Specialist Learning&Training cu spaniolă

Responsabilități

  • Susține sarcini ce țin de resurse și procese de tranzacționare legate de Learning & Training
  • Creazăprogramează și reprogramează cursurile de formare în Platforma Learning & Training; programează angajaților și oferă formulare de evaluare
  • Comunică cu partenerii locali de HR, furnizori interni și externi, înregistrează angajații la cursuri, gestionează sistemul de facturare intern și aprobă facturile emise de furnizorii de formare profesională în colaborare cu proprietarii de buget și cu departamentul local de achiziții
  • Se ocupă de feedbackul oferit de participanți și de formatori, informează HR-ul local, managerii și furnizorii externi despre rezultatele obținute
  • Prelucrează, întreține și administrează datele privind instruirea în sistemele de management al învățării
  • Organizeazămonitorizează și coordonează seminarii pentru angajații din Germania
  • Gestionează logistică de instruire (rezervarea hotelurilor, sălilor de training, trimiterea informațiilor participanților, informații de facturare etc.) și se ocupă de confidențialitatea datelor participanților la training
  • Procesează facturile și compară facturile cu ordinele de plata
  • Răspunde la întrebările legate de instruirea managerilor și angajaților și rezolva problemele apărute pe parcurs
  • Gestionează trainingurile E-Learning și cele bazate pe Web în sistemul Learning Management (HR Suite, Global Teach sau similar)
  • Colaborează cu furnizori externi
  • Organizeazăactualizează și păstrează documente, înregistrări și fișiere în scopuri de instruire / învățare
  • Analizeazărezumăcompilă și trimite rapoarte către echipa de HR locală și management local
  • Sprijină livrarea rapoartelor către partenerii de afaceri, managerul și centrul de competență
  • Elaborează și promovează obiectivele planului de training și supraveghează realizarea acestor obiective
  • Ajută la pregătirea și conținutul prezentărilor (Power Point)

Candidatul ideal

  • Cunoștințe foarte bune de spaniolă (scris&vorbit)
  • Minimum 1 an de experiență în procese asemănătoare (organizare de traininguri, management de formare)
  • Experiență în platforme de învățare sau în instrumente de planificare aferente (baze de date HR)
  • Cunoștințe foarte bune de Limba Engleză (scris&vorbit)
  • Cunoștințe de baza de finanțe
  • Atitudine orientată către client, fiabilă
  • Aptitudini dezvoltate de relaționare și comunicare
  • Fluență în scris și vorbit și atenție mare la detalii
  • Abilitatea de a asigura un serviciu calitativ într-o manieră profesională
  • Abilitatea de a lua inițiativa într-o manieră proactivă; capacitate de autoevaluare, de analiză și autocorectare
  • Abilitatea de a crea și de a furniza comunicări orale și scrise care transmit informații complexe într-un mod simplu și ușor de înțeles
  • Abilitatea de a gestiona o varietate de sarcini de lucru cu un grad ridicat de precizie. Cunoștințe foarte bune de MS Office, în special Excel și Powerpoint
  • Dorința de a lucra independentcât și într-o echipa multiculturală
FacebookLinkedInEmail